L’opérateur de formation a l’obligation de proposer le bilan de compétences à l’ensemble des apprenants s’inscrivant pour la première fois en alternance.
Il permet d’évaluer, sur base des compétences nécessaires pour l’accès au niveau A du métier visé, les compétences transversales, techniques et sociales déjà acquises par le candidat apprenant.
En ce sens, le bilan de compétences a pour objectifs :
- de définir les compétences que le jeune maîtrise préalablement à son entrée dans le dispositif de formation en alternance
- de confirmer l’orientation professionnelle visée
- d’évaluer la motivation du candidat pour la formation en alternance
Lorsqu’il apparaît des lacunes, l'opérateur de formation propose à l’apprenant un accompagnement individualisé et un programme préparatoire permettant d’atteindre les prérequis selon ses besoins spécifiques.
Les résultats du bilan n’empêchent pas l’inscription scolaire du candidat.
Documents utiles:
- Une note méthodologique (PDF) fournissant plus de détails sur le bilan de compétences
- La grille d'entretien et exemples de questions (PDF)
- Le bilan de compétences (PDF)
- La grille de synthèse (PDF) du bilan